![Google covers up sexual misconduct: shareholder sues - TomoNews](https://i.ytimg.com/vi/FwYrxAAZbDQ/hqdefault.jpg)
עדכון, 11 בינואר, 2019 (15:42 EST): בהצהרה שנשלחה אלאנדרואיד סנטרלעורך דינו של אנדי רובין אמר כי התביעה "מאפיינת" את עזיבתו של רובין מגוגל.
הנה ההצהרה של עורכת דינה של רובין, אלן וויניק שטרוס, במלואה:
"התביעה הזו, כמו חלק גדול מהסיקור התקשורתי האחרון, מאפיינת את עזיבתו של אנדי מגוגל ומרגישה את הטענות שהועלו על אנדי מצד גרושתו. אנדי עזב את גוגל מרצונו. אנדי מכחיש כל התנהגות שגויה ואנחנו מצפים לספר את סיפורו בבית המשפט. "
מאמר מקורי, 11 בינואר, 2019 (02:46 EST): בעלי המניות הגישו תביעה נגד חברת האם אלפבית של גוגל לאחר שלכאורה גוגל חבילות יציאה נדיבות עם אור ירוק לנהלים המואשמים בהתנהגות מינית.
לפי הקצהבתביעה בהגשת תביעות משפטיות, התביעה קוראת לשלושה דירקטורים עצמאיים חדשים להצטרף לדירקטוריון חברת האם. זה גם דוחק בסיום מה שמכונה "מבנה הצבעה כפול בכיתה", שיפחית את כוחם של מייסדי גוגל לארי פייג 'וסרגיי ברין. בנוסף, הגשת הקריאה קוראת למנהלי הנאשמים להחזיר את חבילות היציאה שלהם.
התביעה מציעה גם מספר פעולות להתמודדות טובה יותר עם מקרים של הטרדה מינית ואפליה. הפעולות המוצעות הללו כוללות בקרות פנימיות הדוקות יותר על הטרדה, ביטול הסכמי אי-גילוי במקרים אלה וסיום לבוררות כפויה.
ההגשה מגיעה בעקבות ההאשמות שהושמעו נגד אנדי רובין לשעבר אנדרואיד לשעבר אנדי רובין. על פי הדיווחים, גוגל איפשרה לרובין להתפטר עם חבילת יציאה בסך 90 מיליון דולר, למרות שהואשם בהתנהגות מינית.
ה ניו יורק טיימס דיווח כי רובין היה אחד משני מנהלים גברים שקיבלו חבילות יציאה נדיבות למרות שהיו טענות "אמינות" על התנהגות מינית מינית. לכאורה הועמד בכיר לשלישית המואשמת באמינות בהתנהגות בלתי הולמת מינית להישאר בחברה.
"ההשלכה הרציונאלית והסבירה מהעובדות הללו היא שלארי פייג 'ומנהלי גוגל רצו לדאוג שרובין יקבל שכר נאה כדי להבטיח את שתיקתו, מכיוון שהם ככל הנראה חששו שאם יפטרו את רובין מטעם, הוא יתבע את גוגל בגין סיום פסול וכל הפרטים המטושטשים של הטרדות מיניות מצד בכירים בגוגל היו הופכים לציבוריים ", נכתב בקטע מתוך ההגשה.
מנכ"ל גוגל, סנדר פיצ'אי, פרסם מכתב לעובדים בעת פרסום התשלום של רובין, בטענה כי החברה פיטרה 48 עובדים בשנתיים האחרונות בגין התנהגות מינית. הוא הוסיף כי אף אחד מ -48 העובדים לא קיבל חבילת יציאה. אבל כמובן, זה עדיין לא מסביר את רובין ושני המנהלים האחרים.